Fra jobopslag til første arbejdsdag
Vi planlægger rekruttering i PolyOmi: slå stillinger op, håndtér ansøgere ét sted, og tag godt imod nye kolleger med tjeklister. Det er ikke klar endnu, men det står på roadmap.
Planlagt
Det skal rekruttering kunne
-
Jobopslag Planlagt
Skriv jobopslag, og udgiv dem på dit website med en ansøgningsformular tilknyttet.
-
Overblik over ansøgere Planlagt
Alle ansøgere pr. stilling på en tavle med faser, noter og vurderinger fra ansættelsesudvalget.
-
Ansøgerdata behandlet ordentligt Planlagt
Ansøgninger gemt krypteret og med sletteregler, så du ikke gemmer dem længere end nødvendigt.
-
Onboarding-tjeklister Planlagt
Genbrugelige tjeklister til de første dage: konti, udstyr, kontrakt og introduktioner.
-
Ansat direkte i HR Planlagt
Den valgte kandidat bliver til en medarbejderprofil, uden at du skal taste det hele igen.
-
Kontrakten klar Klar i dag
Lav ansættelseskontrakten ud fra en skabelon, og send den til e-signatur, det kan dokumentmodulet allerede i dag.
Passer ind
Medarbejdersiden er allerede bygget
Rekruttering er trinnet før HR, som allerede virker: medarbejderprofiler med stilling, afdeling og nærmeste leder, filer og noter, ferie og fravær og en fraværskalender, med følsomme oplysninger gemt krypteret.
Når den nye kollega er ansat, får vedkommende sit eget personlige område med lønsedler, ferieplanlægning og sikkerhedsindstillinger, og løn klarer de danske lønregler. Ansættelseskontrakter kan allerede nu laves ud fra skabeloner og underskrives med e-signatur i dokumenter. Rekruttering kobler jobopslaget til alt det.
- Klar i dag: medarbejderprofiler, filer, ferie og fravær
- Klar i dag: personligt område og dansk løn
- Klar i dag: kontrakter ud fra skabeloner med e-signatur
- På vej: jobopslag, ansøgere og onboarding-tjeklister
Spørgsmål om rekruttering
Hvordan bliver ansøgernes data beskyttet?
Ligesom andre personoplysninger i PolyOmi: krypteret i databasen og kun synlige for dem med de rette rettigheder. Vi planlægger også sletteregler for ansøgere, du ikke ansætter.
Kan jeg onboarde nye medarbejdere i PolyOmi i dag?
Du kan oprette medarbejderen i HR, lave kontrakten ud fra en skabelon og sende den til e-signatur i dokumenter og oprette en brugerkonto. Tjeklister, der guider jer gennem forløbet, er det, der kommer.
Få besked, når rekruttering kommer
Skriv dig på ventelisten, så hører du, når du kan køre HR og løn i PolyOmi, og når rekruttering er klar.